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IT史上最烂的CEO评选雅虎杨致远摘得“桂冠”
2020-02-21

听过影视界的金鸡、百花、奥斯卡等奖项,也有人反其道而行设置最烂影片的评选,这些娱乐圈的评选貌似跟IT相离甚远,不过国外网站的一份科技界CEO榜单,还是IT圈娱乐一把,就是IT界烂的CEO评选,雅虎两任CEO都名列其中,这跟雅虎近年的业绩和战略失误不无关系。记得唐太宗曾言:以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失。这句名言,即使是在唐朝千年后,电子商务蓬勃发展的今天,仍能为我们上宝贵的一课。

英国专业IT信息公司Incisive Media旗下网站vnunet.com近日发表评出IT产业10大最差CEO名单,惠普前董事会主席邓恩和前CEO费奥瑞娜、雅虎前CEO塞梅尔和现任CEO杨致远,苹果前CEO史考利、AOL创始人凯斯等名列”前茅”,其中杨致远名列榜首,前CEO Terry Semel则是被评为第八烂,让雅虎相当难堪。

这份名单,是由英美业界百位IT专家所共同评比,并由Incisive Media执行,调查结果发现,前六名最差CEO分别为雅虎杨致远(Jerry Yang)、惠普前CEO Ca rly Fiorina、AOL创始人Steve Case、Pets.com的Jul ie Wainwright、SCO前CEO Darl McBride和苹果前CEO John Scully。

以杨致远为例,早在07年,微软就曾酝酿对雅虎及雅虎搜索广告业务的收购。08年,微软宣布了收购意图,但满怀春意、自满和过度依恋的杨致远,拒绝微软的收购计划,在发展策略上过度保守,让雅虎错失良机。杨致远以为雅虎能和Google建立更紧密地合作关系来对抗微软,将雅虎的价值拉高,远超过微软提出的收购价格。然而Google毅然决然放弃和雅虎合作,无情地破灭了杨致远的梦想,许多在线服务发展停滞不前,让雅虎了无生机。

另外,美国影像巨擘AOL的Steve Case和惠普女强人Carly Fiorina都是在并购上摔跤。AOL和时代华纳的并购,在高层领导上缺乏深思熟虑,两家公司的文化很少有共同点,不但无法互补,更造成对立。惠普当年以250亿美元收购COMPAQ可谓付出天价,尽管此收购确实在企业服务器和工作站市场实时地帮助了惠普,但是也使公司士气进一步低落,导致惠普式的文化时代的结束。

令人意外的是,现今全球最有价值的苹果公司,前CEO John Scully也被拿出来大作文章。John Scully当年被Steve Jobs以一句:你想改变世界,还是继续卖糖水的名言打动,从百事可乐被挖脚到苹果担任CEO,被认为是营销天才的Scully新官上任三把火,不断花大钱进行毫无成效的人事改造,错估品牌定位,对价格的制定举措失据,使得PC有机可趁,一举拉大和MAC系统的差距,这样的决定,让苹果至今仍苦苦追赶不及,Scully可说是最大战犯。

总括来说,分析这几名知名IT产业CEO失败原因,可以列分为几点,包括并购失准、走回头路、所托非人、不够自律和过度自信,这几位公司巨头做的决定,不只影响了其公司的营运状况,更连带牵动世界科技发展的方向,虽然这份报告的专家有事后诸葛的嫌疑,但可以确定的是,科技产业浪潮变化的速度,相当难掌握,唯有独具远见的人,才能获得最终胜利。

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